Osram Beitritt zum UN Global Compact

Osram nimmt weltweit Lieferanten mit in die Pflicht Den formalen Beitritt zum Global Compact füllt Osram sogleich mit Leben: Über die unternehmensinternen Verhaltensregeln hinaus definiert seit Dezember 2004 ein verbindlicher Verhaltenskodex die Anforderungen des Unternehmens an alle Lieferanten und Dienstleister weltweit. Das Regelwerk umfasst im Wesentlichen fünf Forderungen:

Ein rechtskonformes Handeln, die Achtung der Grundrechte der Mitarbeiter, insbesondere die Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz, das Verbot von Kinderarbeit und die Achtung und Anerkennung ihrer Rechte, die Sicherheit der Mitarbeiter, d. h., die Übernahme von Verantwortung und Vorsorge gegen Unfallgefahren, sowie die Beachtung und konstante Verbesserung des Umweltschutzes.

Von seinen Lieferanten erwartet das Unternehmen, dass sie ihrerseits die Einhaltung bei ihren Lieferanten durchsetzen und vorantreiben. Das Ziel ist, entlang der gesamten Produktionskette soziale Verantwortung Wirklichkeit werden zu lassen.

Der Global Compact wurde im Jahr 2000 als Allianz zwischen den Vereinten Nationen und Unternehmen, Verbänden, Gemeinden, Gewerkschaften, Wissenschaft sowie Nichtregierungsorganisationen (NGOs) gegründet. Kraft des gemeinsamen Handelns will der Global Compact den sozialen und nachhaltigen Umgang von Unternehmen mit Mensch und Umwelt verbessern. Die Vision: Eine Wirtschaft, die den Herausforderungen der Globalisierung gerecht wird. Bereits 1.700 Firmen weltweit verpflichten sich, ihre gesamte Geschäftstätigkeit verantwortungsvoll gegenüber der Gesellschaft zu führen.

Sie unterstützen zehn Prinzipien, darunter die Respektierung der Menschenrechte, die Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz, die Abschaffung von Zwangs- und Kinderarbeit, den sorgsamen Umgang mit der Umwelt sowie die Beseitigung von Korruption.

Ein wichtiger Aspekt für den Beitritt von Osram ist die Möglichkeit zum direkten Erfahrungsaustausch mit den Mitgliedern.

Links:
www.unglobalcompact.org
www.osram.de

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